bet35体育在线
主页 > bet365足球在线 > 懒惰的蚂蚁效应:痛苦,懒惰和勤奋。
懒惰的蚂蚁效应:痛苦,懒惰和勤奋。
发布日期:2019-09-02 07:50    浏览次数:     作者:365bet365打不开    
懒惰的蚂蚁效应:痛苦,懒惰和勤奋。
2015-12-04:10:12:07
懒蚂蚁有什么影响?
北海道大学进化生物学研究小组询问了由3只黑蚂蚁组成的3只黑蚂蚁的活动。
发现了一种效果。
大多数蚂蚁非常热衷于寻找和移动食物,有些蚂蚁在白天什么也不做,等待它。我们称所有这些蚂蚁为“懒惰的蚂蚁”。
当生物学家在这些“懒惰的蚂蚁”中创造符号并将食物与蚁群隔离开来时,幽默并不像蚂蚁那样努力工作,而且“懒惰的蚂蚁”会阻碍它不会成为。带领蚂蚁搬到他们已经找到的新食物来源。“
最初,“懒惰的蚂蚁”大部分时间都花在“识别”和“讨论”上。
他们可以找到组织不良的地方,坚持寻求新的食物,并确保人们不断获得新的食物。
这就是所谓的“懒惰蚂蚁效应”。懒惰的任务,有才能的大脑。
相对而言,在蚂蚁群体中,“懒惰的蚂蚁”更为重要,关注购物中心,谈论购物中心,分析购物中心,抓住公司的商业中心能够做到这一点的人也很重要。。
懒惰蚂蚁效果的启示既懒惰又懒惰。“懒惰”不一定是一种营养智慧。
我工作很懒,而且我对思考充满热情。
如果每个人都忙着在商场的激烈竞争中,没有人可以冷静思考商场的环境和内部运营,从狭隘的角度跳出来找到找到并解决问题的关键我不能这样做。通过研究公司的未来发展方向制定长期战略计划。
在分工和合作中,勤奋和懒惰都是必不可少的。
勤奋的存在是组织依赖自给自足的必要条件。
然而,组织的生计和发展需要对某个特定的企业保持懒惰,但需要认真考虑替代选择,计划,组织,和谐和指挥官。
如果没有这样一个懒惰的人,一个勤奋的人将是一个非常简单,混乱,混乱,通常不必要的任务,毫无价值。
在人才的使用和设备中,有可能识别人才的类型和特征,合理使用,使各类人才朝着正确的方向发展,整合和优化人力资源。这是更必要的。
不能成为“懒惰蚂蚁”的工人尊重他们的工作价值,根据他们的才能和特点分配工作,准确定位,相互了解,不断改进共同支持,互相支持,分享同样的智慧,带来最大的智慧和精力,确保公司的安全,稳定,发展和和谐。
懒惰蚂蚁的作用是选择他们在公司招聘人员时明智地意识到的“黑蚂蚁”,并指出对大事物有清醒头脑的“战略蚂蚁”表示有必要。
这些“懒惰的蚂蚁”不会被束缚,而且比要求方向或主导步行更长。他们可以想到伟大的事物,思考整个世界,思考未来。